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北京時(shí)間8月8日，ESPN發(fā)布了一篇長(zhǎng)文，深入探討了NBA近年來群雄并起的局面，感慨構(gòu)建王朝的難度已經(jīng)前所未有。

NBA的發(fā)展歷程中，王朝球隊(duì)一直是其基石。從20世紀(jì)60年代凱爾特人的稱霸，到80年代伯德與“魔術(shù)師”約翰遜的激烈對(duì)抗，再到90年代至21世紀(jì)初公牛、湖人和馬刺的相繼崛起，每個(gè)時(shí)代都有其代表性的王朝球隊(duì)，定義了各自的籃球時(shí)代。而進(jìn)入2010年代后，詹姆斯和庫(kù)里領(lǐng)銜的勇士隊(duì)則成為了聯(lián)盟的領(lǐng)軍者。

但是自從2017至2018年勇士隊(duì)兩連冠之后，NBA便進(jìn)入了最長(zhǎng)時(shí)間的群雄并起時(shí)期。這期間有7支不同的球隊(duì)贏得了冠軍，共11支球隊(duì)進(jìn)入過總決賽，這樣的紀(jì)錄上一次出現(xiàn)還要追溯到20世紀(jì)70年代末。如今，聯(lián)盟更接近于“30隊(duì)均有爭(zhēng)冠機(jī)會(huì)”的狀態(tài)，這是總裁蕭華過去兩份勞資協(xié)議中一直倡導(dǎo)的目標(biāo)。

這種新體系帶來的核心問題在于：它是否根本改變了聯(lián)盟的運(yùn)作模式？新的勞資協(xié)議是否真的終結(jié)了王朝的統(tǒng)治，還是下一個(gè)王朝即將再次開啟？

在新的體系下，衛(wèi)冕冠軍的成本變得愈發(fā)高昂。例如，雷霆隊(duì)在奪得總冠軍后，其總經(jīng)理在面對(duì)工資帽和奢侈稅的問題時(shí)表示，各隊(duì)對(duì)新的規(guī)則仍需經(jīng)驗(yàn)積累，不可輕易下定論。然而，多數(shù)人認(rèn)為即便雷霆擁有廣闊的奪冠窗口，王朝或許已成為過去式。

蕭華表示，新的體系允許成功的球隊(duì)保持陣容的完整性，但同時(shí)也需要球隊(duì)做出更艱難的選擇。限制性的奢侈稅起征線已經(jīng)迫使許多高支出球隊(duì)重新規(guī)劃他們的財(cái)務(wù)策略。例如，凱爾特人隊(duì)曾接近成為首支薪資達(dá)到5億美元的球隊(duì)，但他們通過交易和放走一些關(guān)鍵球員來削減下賽季的薪資。

此外，每支球隊(duì)在追求潛在王朝的過程中不僅要集齊天賦，更要避免簽下那些不利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的合同。如今聯(lián)盟體系極重靈活性，不注重靈活性的球隊(duì)會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰。每一筆交易、每一分錢的支出都變得至關(guān)重要。

在新的體系下，聯(lián)盟的天賦及其分布也從未如此廣泛。眾多球星都希望在未來季后賽中發(fā)揮影響力。西部聯(lián)盟尤其如此，衛(wèi)冕冠軍的難度因此大大增加。然而，這也為聯(lián)盟帶來了更多的看點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)性。

對(duì)于群雄并起的局面，有人認(rèn)為這是好事，因?yàn)檫@意味著更多的球隊(duì)有了奪冠的機(jī)會(huì)。但也有人擔(dān)心，從聯(lián)盟收入的角度來看，王朝球隊(duì)和巨星可能更有利。群雄并起的局面究竟是新的常態(tài)，還是只是像70年代末那樣的一個(gè)過渡階段，現(xiàn)在下定論還為時(shí)過早。

蕭華表示，過去七年有七支不同的球隊(duì)贏得總冠軍，這表明聯(lián)盟正在朝著正確的方向前進(jìn)。他的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)總冠軍機(jī)會(huì)均等的目標(biāo)，而現(xiàn)在看來這一目標(biāo)或許已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。然而，王朝還能否再次崛起？聯(lián)盟的未來走向如何？這些問題仍然懸而未決。

總的來說，NBA正在經(jīng)歷一個(gè)變革的時(shí)代，新的體系和規(guī)則帶來了更多的不確定性和機(jī)遇。無論是球隊(duì)的管理層、球員還是球迷，都需要適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境并抓住機(jī)遇。而對(duì)于我們這些觀眾來說，這樣的變革只會(huì)讓比賽變得更加精彩和充滿懸念。

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