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在職業(yè)聯(lián)賽各俱樂(lè)部提交準(zhǔn)入材料的截止日，即今天，不少俱樂(lè)部面臨著嚴(yán)峻的準(zhǔn)入挑戰(zhàn)。其中，廣西平果哈哈嘹足球俱樂(lè)部的情況尤為引人關(guān)注。這支剛剛完成股改的隊(duì)伍，在欠薪支付問(wèn)題上遭遇了新的困擾。

據(jù)雷速體育最新消息，新股東為了幫助廣西俱樂(lè)部通過(guò)聯(lián)賽準(zhǔn)入，付出了諸多努力。目前，大部分本土球員已經(jīng)簽字確認(rèn)，然而尚未得到工資的外援卻持觀望態(tài)度，尚未簽字。外援計(jì)劃通過(guò)發(fā)函起訴俱樂(lè)部以維護(hù)自身權(quán)益。與此同時(shí)，新股東計(jì)劃于明年一月發(fā)放俱樂(lè)部員工的工資，這一決定遭到了員工的普遍反對(duì)。所有員工對(duì)未有薪酬確認(rèn)表的簽署表示了疑慮。

中國(guó)足協(xié)近期發(fā)布了《中國(guó)足球協(xié)會(huì)關(guān)于開(kāi)展2025賽季中超、中甲、中乙聯(lián)賽準(zhǔn)入工作的通知》，要求各俱樂(lè)部在今年11月25日前提交包括薪酬確認(rèn)表、債務(wù)清償承諾書(shū)等在內(nèi)的準(zhǔn)入材料。在這樣的背景下，廣西平果哈嘹俱樂(lè)部的準(zhǔn)入之路顯得異常艱難。

昨天，媒體人李平康在社交媒體上對(duì)廣西平果哈嘹的前景表示了擔(dān)憂。他指出，雖然新東家承諾承擔(dān)全部欠薪，但卻與球員商議先支付一半欠薪以達(dá)成準(zhǔn)入。這種態(tài)度與球員們的期望存在較大差距，同時(shí)該公司的相關(guān)資質(zhì)也受到了質(zhì)疑。這一情況的發(fā)展仍充滿變數(shù)。

據(jù)今晚雷速體育的進(jìn)一步了解，廣西俱樂(lè)部的新股東已經(jīng)支付了部分球員的部分工資，但對(duì)于希望獲得全額工資的球員則暫未支付。對(duì)于那些拖欠一個(gè)月或兩個(gè)月工資的球員，雖然已經(jīng)進(jìn)行了全額支付，但這并不能平息所有問(wèn)題。

為了通過(guò)聯(lián)賽準(zhǔn)入，廣西俱樂(lè)部不僅要做好球員的工作，新股東還希望俱樂(lè)部員工先簽字，并承諾在2025年1月再發(fā)放工資。然而，據(jù)了解，俱樂(lè)部員工工資拖欠已經(jīng)超過(guò)三個(gè)月，這使得許多員工對(duì)于能否按時(shí)收到工資持懷疑態(tài)度。

對(duì)于想要通過(guò)聯(lián)賽準(zhǔn)入的俱樂(lè)部而言，“先簽字后支付”的做法并非長(zhǎng)久之計(jì)，更像是在與時(shí)間賽跑的無(wú)奈之舉。俱樂(lè)部工作人員對(duì)于這種做法表示理解，但他們也強(qiáng)調(diào)，按照足協(xié)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，理應(yīng)先解決陳欠薪酬問(wèn)題，才能獲得準(zhǔn)入資格。

此外，有球迷對(duì)于新股東的介入表示了疑慮。一個(gè)成立不到半年的公司以100%股權(quán)收購(gòu)俱樂(lè)部，卻未能全額支付拖欠的工資，這種做法的動(dòng)機(jī)和背景都值得深入探討。有球迷甚至質(zhì)疑這家公司的實(shí)力、財(cái)務(wù)狀況，甚至懷疑其是否為空殼公司。

在提交準(zhǔn)入材料的時(shí)間即將截止之際，廣西平果哈嘹俱樂(lè)部新股東的每一個(gè)動(dòng)作都牽動(dòng)著外界的目光。對(duì)于通過(guò)“先簽字再支付”的方式來(lái)獲取準(zhǔn)入的做法，俱樂(lè)部工作人員表示這不僅關(guān)系到新股東在球迷心中的形象，更關(guān)乎中國(guó)足球職業(yè)聯(lián)賽的契約精神。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，各方都在等待著一個(gè)明確的解決方案和結(jié)果。

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